監督 署 労働 基準 一宮

昭和25年10月16日• 労働基準監督署に配置された労働基準監督官の主な業務 [ ] 監督指導 [ ] 労働基準監督官は、労働者を使用している事業場に立ち入り、労働基準法や労働安全衛生法など、監督官が施行に関する事務を所掌する労働基準関係法令の遵守状況についてを行い、違法な行為が確認されれば、事業者・使用者に対してやを行うことを主な業務としている。 特に地方の署に配属される者は、マンパワーが不足していることから分担制が取れないため、あらゆる業務をこなせなければならない。 そのような事態を防ぐために、近年では若年時から厚生労働事務官の業務である庶務会計・労災補償に積極的に配置するようにしているようであるが、逆に厚生労働技官の専門性が向上しない、厚生労働事務官に比べると慣れない業務への異動が多いといった不満も出ていて、三官の中では「冷や飯食い」の立場にある。

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この項目は、(地方の・などを含む)に関連した です。

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ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください。 施行を所掌する法律 [ ] 労働基準監督官が、その規定に違反する罪について司法警察員の職務を行うことを定めた法律は以下の通りである(カッコ内は司法警察員の根拠条項)。

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近年では、定員を確保するため、必ずしも世間で求められているとはいえない安全衛生指導を主力業務に据えている。 全国異動を選択した者 「2局7年」の中途で本省へ異動した者は、その後の異動は本省と地方局とを行ったり来たりする。 概説 [ ] 法律に基づく最低労働基準等の遵守について事業者等を監督することを主たる業務とする機関である。

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徴収職員である厚生労働事務官は、各人が独立した権限をもち、(都道府県によって異なる場合もあるが)おおむね労働局総務部(労働保険徴収部)労働保険徴収課(室)と所轄の労働基準監督署に配置されて、滞納処分と滞納整理に関する事務を行っている。

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次長 全ての方面制署と一部の課制署に置かれる。 労働局係長等(監督署主任監督官、課長、副主任監督官、係長級) 地方勤務者の役職の序列(例) [ ]• 日頃からパワハラがひどい• 労働保険(労災・雇用)の保険料の徴収に関する事務を扱う厚生労働事務官は、所管の労働保険の保険料の徴収等に関する法律により(国税徴収法の準用規定がある。

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「産業安全専門官及び労働衛生専門官規程」参照• 労働基準監督官は、労働基準監督官のまま厚生労働事務官及び厚生労働技官の職務を行うことが可能であるが、厚生労働事務官または厚生労働技官が転官せずに労働基準監督官の職務を行うことはできない。

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労働基準監督官がとして行う職務に関すること。