つかむ 要領 を

(補足:機密情報のためのシールを貼っていたが、新商品になってその位置にロゴがきてしまった) 『「要領がいいね!」と言われたい人の仕事の習慣』 p. 反対に嘘やおべっかばかり言っている人も信用されることがないので同じく距離を置かれてしまうでしょう。

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いやいやいや。 もちろん努力して 試行錯誤して積み上げてきたから 今の彼らがあることもわかってる。 ポジティブ発想というものがいかに重要か、ということがうっすらとでも分っていただけたら大正解です。

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受験にしても家事にしても仕事にしても。

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どうしてかというと 「思考力がない」のは 思考の「型」を知らなかったから だということがわかったし (ビジネスで「型」を学んだら 思考力は明らかに上がってきた) 自分の意見が言えないのも 面白い話ができないのも 「知 識不足」 ということがわかったから。 便利グッズやツールを有効に使う パソコンを使用している人はパソコン画面に付箋紙を貼ったり、パソコン内にある便利ツールを使用するのも一つの方法です。 わたしはとてもこんなふうにはなれない。

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この場合、できる限り自分に合ったやり方を模索し創意工夫を加えていくことが大切です。

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無駄を嫌う 要領がいい人にある特徴の10個目は「無駄を嫌う」です。 いつも自分がどんな作業に時間を取られているのか、何が苦手なのかを知れば、対策が立てられるようになります。 要するに約束の納期に間に合わせるのに、必要なものとそうでないものとの区別、いわゆる「取捨選択」を行うのが上手いし早いのです。

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最終的に自分でこなせればまだいいのですが、取り返しがつかなくなってから「やっぱりできませんでした」と人に頼ることもあり、周囲は振り回されてしまいます。 「無駄を嫌う」行為に出ることは全く持って健全な行いと言えるでしょう。

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